Publicaciones calificaron falsamente como delito incidente en transporte de tula en Curridabat

¿Una tula abierta en Curridabat antes de las elecciones municipales? Publicaciones calificaron falsamente como delito incidente en transporte de material electoral

Es falso que Policía hubiera liberado a «marero» por ser refugiado

En resumen: Una publicación de la página Liberales Costa Rica asegura que un «salvadoreño vinculado a las maras» «fue detenido en Alajuelita por la Policía Municipal». La publicación agrega que Migración dejó en libertad al sujeto «ya que se encuentra en trámite su permiso y carné de refugiado».

La información es falsa, según informó la Oficina de Prensa de Migración. El sujeto no es salvadoreño (en realidad, es nicaragüense), no hay pruebas para vincularlo con las maras ni tiene ningún proceso abierto de regularización migratoria.

En resumen: Una publicación de la página Liberales Costa Rica asegura que un «salvadoreño vinculado a las maras» «fue detenido en Alajuelita por la Policía Municipal». La publicación agrega que Migración dejó en libertad al sujeto «ya que se encuentra en trámite su permiso y carné de refugiado».

La información es falsa, según informó la Oficina de Prensa de Migración. El sujeto no es salvadoreño (en realidad, es nicaragüense), no hay pruebas para vincularlo con las maras ni tiene ningún proceso abierto de regularización migratoria.

La publicación

El 9 de enero Liberales Costa Rica compartió una publicación falsa en la que alegan que un sujeto vinculado a las maras fue liberado debido a su condición de refugiado.

“Nos reportan que a este sujeto el gobierno le dio refugio porque tiene una relación sentimental con una Costarricense, aún teniendo una denuncia por asalto y vínculo con las Maras”, agrega la publicación, que se ha compartido más de mil veces en Facebook.

Migración desmitió a Doble Check la información de la página. En primer lugar, la persona que aparece en la fotografía es de nacionalidad nicaragüense, no salvadoreña. Ni los sistemas de seguridad costarricenses ni el Centro Antipandilla Trasnacional de El Salvador registran al sujeto como relacionado con pandillas o maras.

El sujeto, efectivamente, fue procesado y liberado en el Centro de Aprehensión Región Central en diciembre de 2019, debido a su condición migratoria irregular. Cuando una persona es detenida en esa situación se le obliga a una firma periódica: una medida cautelar en la que persona tiene que ir firmar regularmente en la policía mientras se realiza la resolución final de deportación.

Migración anotó que no existe ningún proceso de regularización migratoria para esa persona.

¿Es refugiado?

¿Es cierto que el sujeto es refugiado? El Reglamento de Personas Refugiadas y la Sala Constitucional dejan claro que, por seguridad, Migración no puede revelar públicamente si una persona es refugiada o no, o si lo está solicitando.

Eso quiere decir que, aunque nosotros en Doble Check no podemos acceder a una confirmación sobre el tema, tampoco lo podría hacer Liberales Costa Rica. La publicación no aporta ninguna evidencia al respecto.

Tratamos de obtener la versión de la página, pero no obtuvimos respuesta. Su publicación parece basarse en este artículo de Diario Extra pero el propio artículo de ese medio deja claro que el sujeto no es salvadoreño y que no hay pruebas para vincularlo con las maras. Tampoco dice que tenga condición de refugiado.

Consejos para no caer en fakes sobre refugiados

Cuando observe una publicación sobre una persona en condición de refugiado, tome en cuenta que Migración no puede confirmar que una persona sea refugiada o esté solicitando este tipo de amparo. La única forma en que un medio de comunicación pueda confirmar la situación de refugio es mediante una filtración o mediante la confirmación hecha por la persona en cuestión. En otras palabras, es muy difícil confirmar la condición de refugiado de una persona detenida.

También le recomendamos prestar atención a las fechas de las publicaciones. Sobre el mismo tema, esta publicación sobre un supuesto refugiado nicaragüense lleva más de 22 mil compartidos en Facebook, y sigue circulando en redes sociales. Si la ve, preste atención a la fecha. La publicación es de noviembre… del 2018.

En Doble Check hemos publicado diversas verificaciones sobre temas relacionados con refugiados. Es falso, por ejemplo, que el gobierno esté dando casas a refugiados nicaragüenses. Este otro chequeo recopila algunos chequeos sobre el Pacto Mundial para la Migración.

¿Cuán fiable es una información científica?

A nosotros a veces nos confunde la información científica. ¿Es veraz o no? Estas son algunas de las señales que solemos buscar para darle credibilidad a un artículo especializado.

A nosotros a veces nos confunde la información científica. ¿Es veraz o no? Estas son algunas de las señales que solemos buscar para darle credibilidad a un artículo especializado.

Guion: Daniel Salazar

Presentador: David Bolaños

La desigualdad en los salarios de la UCR, explicada

¿Cómo gasta la Universidad de Costa Rica (UCR) su presupuesto en salarios? Políticos, medios de comunicación y la misma UCR han tratado de responder esta pregunta en las últimas semanas.
Entre todo el mar de información hay un dato en el que pocos han reparado: hay una profunda desigualdad en la distribución de salarios de la UCR. Esta inequidad hace que haya una brecha entre una minoría que recibe lo que normalmente se consideran salarios muy altos, y la gran mayoría de los funcionarios.

En este video, esperamos poder explicarle cómo pesan los incentivos como las anualidades en las brechas salariales de la U.

¿Cómo gasta la Universidad de Costa Rica (UCR) su presupuesto en salarios? Políticos, medios de comunicación y la misma UCR han tratado de responder esta pregunta en las últimas semanas.
Entre todo el mar de información hay un dato en el que pocos han reparado: hay una profunda desigualdad en la distribución de salarios de la UCR. Esta inequidad hace que haya una brecha entre una minoría que recibe lo que normalmente se consideran salarios muy altos, y la gran mayoría de los funcionarios.

En este video, esperamos poder explicarle cómo pesan los incentivos como las anualidades en las brechas salariales de la U.

Fuentes y metodología

Doble Check es un proyecto de la Universidad de Costa Rica financiado por la Oficina de Divulgación e Información de la institución. A pesar de ello, los contenidos de este artículo y este video no fueron coordinados con la Universidad. Sí se compartieron los hallazgos con el vicerrector de Administración, Carlos Araya Leandro, como un ejercicio de balance que realizamos con todas nuestras fuentes aludidas antes de cualquier publicación.

Este análisis emplea bases de datos públicas disponibles en el sitio web de la Universidad de Costa Rica. En particular, se empleó la base de datos de salarios de setiembre de 2019, disponible en este enlace.

El análisis también se basa en los informes El pago del incentivo de anualidades en la Universidad de Costa Rica: análisis y recomendaciones publicado en agosto de 2015 por la Comisión para el Análisis del Sistema de Administración de Salarios, la presentación de la vicerrectoría Financiamiento de las instituciones de educación superior estatal de junio de 2019 y el Informe Final de Investigación del Mercado de Salarios para la Universidad de Costa Rica de febrero de 2015 del Insituto de Investigaciones en Ciencias Económicas.
Por último, se hace mención al informe Desafíos en la creación de valor público de las Universidades Estatales, de la Contraloría General de la República.

La Nación responde

El análisis de Doble Check incluyó una nota publicada el 30 de octubre por La Nación. El diario contrasta otra información que había expuesto la Universidad de Costa Rica algunos días antes con respecto a la distribución de salario de la institución. Dentro de su análisis, el diario publicó incorrectamente el siguiente párrafo:

La información es incorrecta porque en ningún caso hay una «mayoría» de empleados en las condiciones expuestas por La Nación. Los datos correctos son los siguientes:

 

  • La cantidad de personas que ganan menos de un millón y que trabajan menos de un tiempo completo son 3.458. Dentro de este grupo, la cantidad de personas que recibe un salario superior a los ¢663.772 son 460 (13%).
  • La cantidad de personas que ganan menos de un millón (sin importar su tiempo o jornada) son 4.636. Dentro de ese grupo, 1.237 ganan más de  ¢663.772 (27%).
  • La cantidad de personas que trabajan menos de un tiempo completo en la Universidad son 3.757. De ellas, 759 ganan más de  ¢663.772  (20%).

 

Doble Check compartió sus hallazgos con la periodista Daniela Cerdas, de La Nación. La periodista agradeció la observación y comunicó que ya habían enmendado la publicación. El párrafo en cuestión eliminó la referencia a la «mayoría» y lo cambió por «algunos».

 

¿Cómo leer un gráfico? Pregúntele a Alberto Cairo

¿Cómo interpretar un gráfico? Alberto Cairo es experto en visualización de datos, y nos da algunos consejos para enfrentarnos a este tipo de «argumentos visuales» en los medios (y de cómo estar conscientes de nuestros propios sesgos)

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